September 2022

13Sep9:3016:30Die methodische Führung von Azubis ist kein „Buch mit 7 Siegeln“Im Spannungsfeld der Generationen-WerteLocation: Wasserschloss Haus Marck

Veranstaltungsdetails

Auszubildende sind meistens junge Leute, die unsicher und unerfahren in die Berufswelt starten. Von ihnen werden soziale Kompetenzen wie Empathie, Flexibilität, Konfliktbewältigung und eine gute Kommunikation erwartet.

Eine Orientierungssicherheit ist gerade dann wichtig, wenn es darum geht, aktuelle Trends zu erkennen, damit die unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen Generationen verstanden werden.

Die Werte der Generationen haben sich stark verändert und stellen uns vor große Herausforderungen.

So legt Generation Y weniger Wert auf ein gutes Gehalt, dafür steht eine Work-Life-Balance mehr im Vordergrund.

Gerade in familiengeführten Steuerberaterkanzleien ist eine enge Zusammenarbeit auf der Basis von Vertrauen, Verlässlichkeit und menschlicher Achtung wichtig. Dabei sind die Unterschiede der Generationen eine Chance für beide Seiten.

Diese müssen nur erkannt und angenommen werden.
Jung – alt; erfahren – neugierig; analog – digital; 40 Stunden Woche – 80% Arbeitszeit. Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit ist das gegenseitige Verständnis.

Die Themenmodule:

  • Führung auf Augenhöhe
  • Der Seniorpartner als Vorbild, Coach und Bezugsperson
  • „Probleme“ mit Jugendlichen aus dem Ausbildungsalltag
  • Motivationsmöglichkeiten für die Jugend von „heute“
  • Übersicht über die verschiedenen Generationen
  • Was die Seniorpartner von den Azubis lernen können
  • Lob und regelmäßiges Feedback
  • Wertschätzende Kommunikation – respektvoller Austausch

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Zeit

(Dienstag) 9:30 - 16:30

Ort

Location: Wasserschloss Haus Marck

Haus Marck 1, 49545 Tecklenburg

Teilnehmergebühr

350€

Referent/in

Ricarda Freifrau von DiepenbroickRicarda von Diepenbroick trainiert erfolgreich und zielgruppengerecht Schüler, Auszubildende, Young Professionals und Führungskräfte. Ziel ist es, die Kommunikationsfähigkeit nachhaltig zu verbessern, um den persönlichen wie auch beruflichen Erfolg zu steigern. Die Inhalte reichen von zeitgemäßen Umgangsformen. Tischkultur beim Geschäftsessen oder privaten Bankett über Business-Etikette für Führungskräfte und Führungskompetenz bis hin zum Konfliktmanagement.

Hygiene-Richtlinien für diese Veranstaltung

Maskenpflicht
Physischer Abstand (1,5m)
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