“Gesunde Führung” im Kanzlei-Alltag

Wer sich mit der Gesunden Führung tiefergehend auseinandersetzt, gelangt zu der Erkenntnis, dass es kein Modewort ist. Es gibt inzwischen profunde Studien darüber, die erkennen lassen, dass dieses Thema im zweifachen Sinne eine zentrale Rolle bei der Förderung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter einnimmt.

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