Eine der größten, wenn nicht die größte Herausforderung unseres Berufsstandes ist es, neue und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Oder anders formuliert: Mittlerweile ist es oft schmerzvoller, einen Mitarbeiter zu verlieren als ein Mandat.

Es gilt daher nicht nur, Mandantenbindung groß zu schreiben, sondern ebenso – und noch viel mehr – Mitarbeiterbindungskonzepte umzusetzen.

Beschreibung

Wir zeigen Ihnen diverse Ansätze auf und erörtern die unterschiedlichen Umsetzungsmethoden in Ihrer Kanzlei. Auch wenn der Leitsatz oftmals lautet: fordern und fördern. Die Einsatzvarianten sind so unterschiedlich wie Ihre Unternehmensphilosophie.

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht: Ist Ihre Homepage auf die Zielgruppe neue Mandanten ausgerichtet? Warum nicht auf die Zielgruppe neue Mitarbeiter?

Ihre Ansprechpartner

 

Fragen Sie Ihre Beratung an!