Nach Wikipedia ist Mediation (lateinisch „Vermittlung“) ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem unabhängige „allparteiliche“ Dritte die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleiten. 

Konflikte können entweder bereits offenliegen oder sich brodelnd unter der Oberfläche befinden. Je länger die Konflikte ungelöst bleiben, desto größer die Gefahr der Eskalation. Oftmals ist es möglich, diese Herausforderung selbst zu lösen, manchmal jedoch eben nicht. Dann bedarf es eines professionellen Vermittlers.

Wir sind zertifizierte Mediatoren, die sich vertraulich dieses hochsensiblen Bereichs annehmen.

Beschreibung

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass Konflikte oder drohende Konflikte häufig zwischen den Mitgliedern der Kanzleileitung bestehen. Die Ursachen sind vielfältig, die Auswirkungen jedoch ähnlich: Das Arbeiten macht nicht mehr soviel Spaß, die schlechte Stimmung schlägt zu den Mitarbeitern und häufig bis zu den Mandanten durch. In anderen Fällen bestehen die Konflikte zwischen Mitarbeitern oder zwischen Chefetage und Mitarbeiter(n). Die Folgen sind gleichgelagert.

Wir nehmen uns als Mediatoren und Coaches dieser Herausforderungen an und erarbeiten strukturiert mit Ihnen eine Lösung. Schenken Sie uns dieses Vertrauen!

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